Directeur ou Directrice, Ingénierie et Projets
Pilotez la performance des projets, faites grandir l’équipe d’ingénierie et prenez part aux décisions qui façonnent Ganex.
Équipe
Niveau
Démarrage
Secteur
Technique, leadership et direction, réunis.
Tu aimes comprendre les systèmes complexes, résoudre les problèmes et faire avancer les projets? Tu souhaites aussi développer une équipe et prendre part aux décisions qui façonnent une entreprise? Chez Ganex, tu pourras réunir ces trois dimensions.
Nous cherchons une personne capable de piloter la performance des projets, de faire grandir l’équipe d’ingénierie et de contribuer aux orientations de l’entreprise. Membre du comité de direction, tu auras une place à la table des décisions et un lien direct avec les équipes, les projets et la technologie.
Des enjeux techniques aux décisions de direction.
Tu sauras passer des enjeux techniques aux décisions de direction, en donnant à ton équipe l’autonomie nécessaire pour avancer. Tu interviendras dans le détail lorsque ta contribution fera une différence. Ta réussite se mesurera à la performance des projets, au développement de ton équipe et aux améliorations concrètes que tu apporteras à l’organisation.
Tu donneras aux équipes les moyens de livrer des projets de qualité, prévisibles et rentables.
► Piloter la performance globale du portefeuille de projets.
► Encadrer les chargés de projet et les responsables techniques.
► Garder une vue claire des budgets, des échéanciers, des ressources, des risques et des engagements clients.
► Repérer rapidement les projets à risque et mobiliser les bonnes personnes pour débloquer les situations.
► Renforcer la transition entre les ventes, l’estimation et la réalisation.
► Améliorer les façons de faire pour rendre l’exécution plus efficace et plus prévisible.
Ta crédibilité technique te permettra de poser les bonnes questions, de remettre en question une approche et d’intervenir au bon moment.
► Assurer la qualité et la cohérence des pratiques d’ingénierie.
► Accompagner les équipes dans les enjeux techniques complexes et les choix d’architecture.
► Développer les responsables techniques et leur capacité à prendre des décisions.
► Faire évoluer les standards, les outils et les méthodes de travail.
► Préparer les capacités techniques nécessaires à la croissance de Ganex.
Membre du comité de direction, tu feras le lien entre les réalités de ton département et les orientations de Ganex.
► Définir les priorités du département en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
► Planifier les ressources et développer les compétences nécessaires.
► Présenter les résultats, les capacités et les enjeux du secteur au comité de direction.
► Formuler des recommandations et contribuer aux décisions sur les investissements et la croissance.
► Piloter la mise en œuvre des orientations et des initiatives d’amélioration avec l’équipe.
Un ou une ingénieur-e qui veut élargir son impact.
Tu aimes résoudre des problèmes complexes, mais tu sais aussi prendre du recul, déléguer et donner aux autres les moyens d’avancer. Pas besoin d’avoir déjà occupé exactement ce rôle ni de maîtriser tous les domaines. Nous recherchons surtout :
Nous cherchons la profondeur technique, la maturité et l’élan nécessaires pour prendre pleinement la responsabilité de ce poste.
Pourquoi ce rôle?
Pour rester proche de la technologie tout en ayant les moyens d'agir sur les projets, de développer une équipe et de participer aux décisions de l'entreprise.
Tu te reconnais dans ce défi? On aimerait te rencontrer.
Prêt-e ?